2023年3月31日下午，海南大学管理学院、海南省公司治理研究院举行“逸舟组织管理研究基金”捐赠仪式。海南大学党委常委、海南大学教育基金会理事长陈明宝，海南大学管理学院、海南省公司治理研究院院长唐宁玉，澳大利亚资本投资有限公司董事、总经理何逸舟及助理郑汉镇，海南大学管理学院、海南省公司治理研究院副院长付景涛，以及获得基金资助的青年科研人员代表参加仪式。仪式由付景涛副院长主持。
陈明宝代表海南大学教育基金会对何逸舟先生的捐赠和到来表示热烈欢迎及感谢，并简要介绍了海南大学的发展现状和发展目标。
唐宁玉介绍了何逸舟先生的基本情况和设立“逸舟组织管理研究基金”的背景与宗旨。为支持青年科研人员开展原创性研究，鼓励高水平成果，何逸舟先生捐赠设立“逸舟组织管理研究基金”，经过评审，有9位青年教师、博士后和博士生分别获得“最佳”、“优秀”和“潜力”研究计划奖。
课题名称 |
负责人姓名 |
资助金额 （万元） |
资助等级 |
领导职场人际资本化对员工工作和家庭的影响：一项追踪研究 |
赵李晶 |
2 |
最佳 |
为何“躺平”，而非“内卷”？
基于成就动机理论和双因素理论的绩效压力影响研究 |
贺 琦 |
1 |
优秀 |
企业人工智能知识系统采纳与个体绩效和团队创造力：一项多层次、多视角整合研究 |
赵 丹 |
1 |
优秀 |
基于人力资源大数据的海南自贸港高级管理人才画像与激励对策 |
李叶叶 |
1 |
优秀 |
企业社会善念对员工网络利他行为传递的影响机制研究 |
陈慧萍 |
0.5 |
潜力 |
乡村振兴背景下央企社会责任实践路径与新模式研究 |
刘 倩 |
0.5 |
潜力 |
“建议专家不要建议”——基于印象管理视角的个人品牌资产对建言行为的影响研究 |
郭书聪 |
0.5 |
潜力 |
基于区块链技术的海南自贸港热带农产品企业人力资源管理研究 |
黄珊珊 |
0.5 |
潜力 |
员工社交媒体使用对组织绩效的影响研究 |
杨 倩 |
0.5 |
潜力 |
何逸舟表示，他非常看好海南自贸港建设孕育的投资与发展机会，尤其看好海南自贸港总部经济的发展前景，也希望获得基金资助的青年科研人员能够成为海南自贸港建设的中流砥柱。
郑汉镇为获得“潜力”等级的博士生颁发证书
陈明宝和付景涛为获得“优秀”等级的博士后和博士生颁发证书
唐宁玉和何逸舟为获得“最佳”等级的青年教师颁发证书
陈明宝和唐宁玉向何逸舟先生颁发捐赠证书
海南大学管理学院