为支持青年科研人员开展原创性研究，鼓励高水平成果，海南省公司治理研究院院长唐宁玉教授联系何逸舟先生捐资助学，设立“逸舟组织管理研究基金”，用于支持组织行为、人力资源管理领域的研究，举行专题研讨会。海南省公司治理研究院现组织第一期研究计划申请。具体事宜如下：
一、申请人
基本条件：1983年1月1日以后出生的海南大学管理学院青年教师、且没有主持过省部级及以上级别课题，或海南大学工商管理博士点博士生，或海南大学工商管理博士后流动站博士后。
其他条件：工作业绩或学业成绩优良，在组织行为、人力资源管理领域有一定研究基础。
二、申请书选题和内容要求
（一）选题要求
1、前沿导向：反映组织行为、人力资源管理领域的前沿，开展原创性理论或实证研究；
2、问题导向：紧密结合海南自贸港建设中的组织或人力资源管理问题，从实践出发，通过调研、分析和归纳，形成新的理论观点或理论框架。
（二）内容要求
须包括研究背景、研究选题、国内外研究述评、研究内容（理论模型）、研究计划、预期成果、预算等，总字数控制在1万以内（按照统一模板填写）。
研究周期一般为两年。
三、申请流程
申请人须于2023年3月25日以前提交申请书，并将word电子版发送至指定邮箱，纸质版1份交至科研办B322室。
海南省公司治理研究院将组织专家评审、公示评审结果、根据公示情况公布评审结果。
本次资助计划如下：
最佳研究计划奖：资助金额为2万元，人数：1名；
优秀研究计划奖：资助金额为1万元，人数：3名；
潜力研究计划奖：资助金额为0.5万元， 人数：5名。
申请书模板见附件。
联系方式：海南大学管理学院 吴金转老师
电话：0898-66290798
邮箱：300308@hainanu.edu.cn
海南省公司治理研究院
2023年3月16日
海南大学管理学院