为提高管理基金质量，海南省公司治理研究院组织开展第一期“逸舟组织管理研究基金”资助计划验收工作。经申请人提交验收材料、专家评审，共有9个项目通过验收，现将项目验收结果公布如下。
序号 | 课题名称 | 负责人姓名 | 资助等级 | 验收结果 |
1 | 领导职场人际资本化对员工工作和家庭的影响：一项追踪研究 | 赵李晶 | 最佳 | 通过验收 |
2 | 为何“躺平”，而非“内卷”？
基于成就动机理论和双因素理论的绩效压力影响研究 | 贺 琦 | 优秀 | 通过验收 |
3 | 企业人工智能知识系统采纳与个体绩效和团队创造力：一项多层次、多视角整合研究 | 赵 丹 | 优秀 | 通过验收 |
4 | 基于人力资源大数据的海南自贸港高级管理人才画像与激励对策 | 李叶叶 | 优秀 | 通过验收 |
5 | 企业社会善念对员工网络利他行为传递的影响机制研究 | 陈慧萍 | 潜力 | 通过验收 |
6 | 乡村振兴背景下央企社会责任实践路径与新模式研究 | 刘 倩 | 潜力 | 通过验收 |
7 | “建议专家不要建议”——基于印象管理视角的个人品牌资产对建言行为的影响研究 | 郭书聪 | 潜力 | 通过验收 |
8 | 基于区块链技术的海南自贸港热带农产品企业人力资源管理研究 | 黄珊珊 | 潜力 | 通过验收 |
9 | 员工社交媒体使用对组织绩效的影响研究 | 杨 倩 | 潜力 | 通过验收 |
特此通知。
海南省公司治理研究院
2025年4月17日
海南大学管理学院