公司简介：顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时，顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。

海南顺丰26届校园招聘

人力资源岗（校招-薪酬方向）  1人   6-9K   （海口）

岗位职责：

1、 负责诊断和分析业务组织的人力资源需求，并快速响应提供人力资源解决措施，参与制定解决方案；

2、简历协助进行简历筛选、面试等工作，并对引入新员工进行保有，确保人才招聘流程和引入流程顺利进行；

3、制定和执行人才规划，推动人才选、育、用、评工作的实施，并参与培训效果评估，助力培训学员能力提升，为经营搭建健康的人才梯队；

4、推动绩效考核工作，进行合理有效的人力资源投入，制定有效的绩效激励牵引制度，管控各组织的人力成本；

5、处理员工关系事项，并参与员工活动的组织和实施，维护良好的员工关系。

任职要求：

1、2026届应届本科毕业生及以上学历

2、目标专业：专业不限，人力资源、心理学、新闻传播学、物流管理、管理学等相关专业优先

3、能力特质：

①熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业或大型企业人力资源实习经验者优先。

②具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。

③人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。

④持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

4、英语四级及以上。

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经营管理岗（分析方向）（校招）  1人   6-9K   （海口）

岗位职责：

1、年度工作规划制定统筹和跟进，经营指标体系的完善及跟进；

2、经营分析：关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成；

3、需求管理：搭建需求管理机制、闭环管理需求，并有效分析总结；

4、会议管理：会议组织、纪要及决议跟进；

5、数据和信息的收集及统筹分析；协助参与建立公司内部良好的沟通渠道。

任职要求：

1、2026届应届本科毕业生及以上学历

2、目标专业：企业管理、市场营销及经济学、统计学、大数据分析相关专业

3、学历要求：硕士学历优先

4、能力特质：

① 较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力。

②逻辑分析能力突出，数据敏感度高，熟练使用OFFICE办公软件，尤其在PPT等商业报告撰写方面突出。

③跨部门协作及危机处理能力方面突出。

5、英语四级及以上。

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市场管理岗（校招）  4人   6-9K   （海口）

岗位职责：

1、协助产品推广、活动策划及执行；

2、参与市场调研、竞品分析及用户需求洞察，输出数据报告；

3、线上线下营销活动（如社交媒体运营、内容创作、渠道拓展等）；

4、配合团队完成推广方案整理及效果跟踪；

5、其他与市场营销相关的临时性任务。

任职要求：

1、2026届应届本科毕业生及以上学历

2、目标专业：物流类、经管类、数学类、市场营销类，经济金融、工商管理类相关专业

3、学习力强，具备良好的沟通表达能力和一定的抗压能力，能够熟练使用办公软件，具备基础的AI使用能力。具备连锁门店实习经验或数据分析实习经验者优先。

4、有一定沟通能力，熟悉系统操作，工作细致有耐性

5、熟悉Excel办公软件、沟通能力强；

6、英语四级及以上。

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物流运营岗（校招）  3人   6-9K   （海口）

岗位职责：

1、协助搭建并完善陆运资源管理体系，对全流程进行风险识别及管控；

2、协助制定陆运运力资源最优场景解决方案，推广最优运力模式，推动干支线运输成本优化；

3、协助完善各项资源的全生命周期管理体系，以及协助搭建和完善资源的流程、标准、制度；

4、协助搭建并完善陆运运力需求、陆运运力资源调度、干支线运输执行管控、车辆安全管控以及运输环节结算等工作管理体系；

任职要求：

1、2026届应届本科毕业生及以上学历

2、目标专业：物流管理、物流工程、交通运输、交通工程、数学、统计学、车辆工程等相关专业

3、能力特质：

①具备数字化系统思维、有良好的沟通力及解决问题能力

②较强的创新能力与思维

③具备钻研精神

4、大学英语四级及以上。

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行业客户经理岗（校招）  2人   6-9K   （海口）

岗位职责：

1、负责行业客户信息收集，进行目标客户画像，需求分析，掌握竞争对手的市场动态，为行业业务增长提供建设性建议；

2、负责行业标杆客户的开发与维护，所辖重点项目的洽谈、客户报价，推动项目落地执行，完成业务目标交付；

3、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，协调内外部业务资源，联动中后端为客户定制化业务合作方案及综合物流解决方案；

4、动态跟踪客户问题和需求，并积极的及时解决，为客户提供有效支持，提高客户满意度，建立良好客户合作关系。

任职要求：

1、2026届应届本科毕业生及以上学历

2、专业不限，物流类、经管类、数学类、市场营销类等相关专业，经济金融、数学、金融工程优先

3、具备高度的工作热情与强烈的事业追求；拥有出色的沟通技巧和执行力，同时具备优秀的团队合作精神；在市场营销和项目运作方面表现出较强的能力；

4、有敏锐的观察力及快速的应变能力；擅长人际交往，并具备卓越的协调能力；

5、具有较强的社交活动能力和一定的危机处理能力；

6、熟练掌握计算机及相关办公软件；

7、大学英语四级及以上。

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行业解决方案岗（校招） 1人   6-9K   （海口）

岗位职责：

1、负责行业客户的拓展与深耕，持续获得新商机，并提供有竞争力的供应链解决方案，助力经营目标达成；

2、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持；

3、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益；

4、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制；

5、跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破。

任职要求：

1、2026届应届本科毕业生及以上学历

2、目标专业：供应链管理、市场营销相关、物流管理/工程等相关专业

3、学历要求：本科及以上

4、能力特质：

①具备快速学习跨界知识的潜力

②沟通协调能力好，全链路推动方案落地

③客户需求洞察能力突出，能深刻理解客户的诉求

④形象气质良好，能快速适应不同地域环境

5、大学英语四级及以上。

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IE储备（校招） 2-3人   6-9K   （海口）

岗位职责：

1、主要负责快件分拣中心建设项目的工艺规划需求数据分析 ，工艺流程分析和工艺规划，并将规划需求转化为方案实现，完成快件分拣中心物流输送系统和分拣系统（含自动化）的方案设计；

2、协同其它部门完成输送分拣系统招评标工作，完成其中的技术标部分，及供应商细化方案审核；

3、负责与规划、工建设计、项目实施、采购、用户等部门进行跨部门沟通，推动项目的开展；

4、协助优化设备技术规范，推动设备创新、优化升级及新技术引进。

任职要求：

1、2026届应届本科毕业生及以上学历

2、专业：机械工程与设计、自动化、工业工程、工业工程、物流工程

3、技能要求：能够熟练运用 AutoCAD 绘图软件及常用的 office 等办公软件

4、能力特质：具有较强的跨部门沟通表达能力和协调能力，工作积极主动，有一定抗压能力

5、大学英语四级及以上。

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经营管理岗（网点负责人-校招）    32人      6-9K   （全岛调配）

岗位职责：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

任职要求：

1、2026届应届本科毕业生及以上学历；

2、物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；

3、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；

4、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；

5、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；

6、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

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经营管理岗（中转负责人-校招）   6人      6-9K   （全岛调配）

岗位职责：

1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；

3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；

4、负责推动科技化落地与生产流程变革；

5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；

6、负责内外部经营合作关系的维护。

任职要求：

1.2026届应届本科毕业生及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业；    

2.具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；

3.具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；

4.具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。

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物流实习生   100人   130-180元/天   （实习网点就近分配）

岗位描述：

通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位（收派岗、仓库管理岗、市场销售岗、助理网点负责人岗等），毕业即可入职顺丰上任网点管理岗位。

岗位要求：

2026届本科及以上学历，专业不限

福利待遇：

1、通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）；

2、发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗；

3、多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得；

4、名企实习：世界500强实习经验。

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