2024年12月25日，海南大学国际商学院在社科楼B314会议室召开了2024年度内设机构负责人、项目学术主任、责任教授助理年度述职会议。学院领导班子成员出席会议，教职工代表参加会议。会议由学院副院长付景涛主持。

会上，内设机构负责人、项目学术主任、责任教授助理分别结合各自岗位职责，围绕学院中心工作、锚定的主要目标、聚焦的关键任务、解决工作开展过程中的重点难点问题的措施和成效分别进行了汇报，并对存在的问题做了深入分析，对下一步工作计划进行了阐述。学院领导班子成员分别对述职人员进行了逐一点评。

院长唐宁玉表示，述职人员是学院发展过程中的业务和管理骨干，为学院持续高质量的发展做出了突出的贡献。同时她也提出了几点希望和要求：一是希望大家忙着做事也要抬头看路，提前谋划布局下一年重点工作，进一步优化 MBA 招生策略，拓展国际化发展路径、谋划成果评估工作、大力提升就业质量等工作，不断增强工作的主动性和创新性，确保学院各项事业稳步推进，取得更为优异的成绩；二是各部门需进一步强化沟通与协作，齐心协力促进学院工作的优化升级以及未来发展规划的顺利实施，携手开创学院发展的新局面；三是着力锤炼内功，萃取学院特色。期望述职人员持续强化自身专业素养与管理能力，深入挖掘并提炼学院独有的特色与优势，从而塑造学院的核心竞争力，为学院长远发展奠定坚实基础。

院党委书记南国芳肯定了各位老师在过去一年中的不懈努力和显著成就，认为此次汇报不仅是对各部门工作的全面审视，更是相互学习、共同提升的重要契机。针对各职能部门的工作，他提出了几点建议：综合办公室应致力于降低成本，优化资源配置，提高管理效率，为学院发展创造更加良好的内部环境；教务办公室需精准掌握教师授课信息，科学规划课程安排，通过合并与优化相同课程，有效提升教学效率与质量，为教师开展科研创造更好条件；学科与人才办公室应加大对学院学术期刊分类的宣传，打造更具竞争力的科研团队，产出更多高水平论文；国际交流与合作中心要脚踏实地推进国际化“一院一品”项目落地，提升学院的国际影响力；高级管理人员培训中心应实行单独核算，确保资源有效利用，提升项目质量与效益；就业与校友服务中心需早谋划、早部署，加强与用人单位的联系与合作，为学生提供更多优质的就业机会，努力做好2025届毕业生就业工作。此外，南书记还特别强调要关注国际国内商科发展趋势，在专业建设中融合大数据、AI等，提升学院专业竞争力。

各班子领导分别围绕加强工作协同、就业工作推进、教育教学规划等方面进行了总结评价，为学院的全面发展提供了有力的支持和保障。

此次述职会议不仅是对过去一年工作的总结与回顾，更是对未来发展方向的明确与规划。海南大学国际商学院将以此次会议为契机，进一步加强内部管理、提升教育教学质量、推动学科建设和人才培养工作再上新台阶。